今天是值得纪念的一天

也会是将载入我自传历史上的一天

早上8点半到下午6点半

除去cc、喝水、休息的时间

有效工作时间至少8个半小时

完成了1客服年终奖制度

2增值年终奖制度

3职能部门绩效考核表

4兰州分公司奖金申请

5一个任命

6一个实习生的安排

7和总监讨论了商务经理的降级并发邮件

8分析了商务部12月薪资结构

。。。

不写不知道

一写吓一跳

原来我一天做了这么多事情

怪不得回来的时候觉得有些累啊

当然

这还不是最最吸引眼球的

最精彩的是我给两个笔记本换了内存条！

这标志着我横跨的领域又多了1个！

从此我也是软硬通吃的了！

电脑开机时间油36秒缩短至了31秒

帧也从15-18稳定到了25-30

卓有成效的星期一啊！

ps:感谢张小宝同学的电话支持

2010年新篇章

1月qq主题

取自一首歌

伍佰的<时光雨>

不知道怎么出现在MP3里的

越听越有味道

很喜欢

送给兔兔

12月的qq主题

断断续续连拼带凑的看完了一本小说

蛮八卦的情节

却也赚了我不少眼泪

不小心又到了这个时间

似乎还有些晚

自从隔离结束回到西安

就总是这样的状态

放纵自己沉浸在别人的故事当中

打着一些冠冕堂皇的旗号麻痹自己

放松放松再放松

实际上不过是无谓的逃避

逃避内心深处未知的恐慌

这样不好

谢谢小宝

给我一个如此的后花园

刚有人来跟我说了几句话

md

老子很窝火

爱咋地咋地

大不了老子不陪你们玩了

还好有个地方能让咱自己给自己抱怨

这两天在做的一件最重要的事情是招hr经理

联合两个部门的总监做初试

见识了几位在hr领域工作了5-10年的前辈

听到了很多

也鞭策我想了很多

跟两位总监也讨论了些关于hr的工作

越来越在思考hr到底是什么

我觉得我的思考很混沌

急需有力量帮我剥茧抽丝

对候选人的看法也跟总监们产生过很大的分歧

hr面试的关注点跟其他部门真的有差别

我需要什么样的导师？

总监们需要什么样的合作伙伴？

老总需要什么样的hr经理？